Kun työelämä muuttuu yhä autonomisemmaksi ja sisäisen motivaation merkitys energian lähteenä korostuu, rakentava yrityskulttuuri on välttämätön menestykselle.
Muutoksen väistämättömyys. Vaikuttavan johtamisen resepti. Digitalisaation ja tekoälyn ymmärtäminen.
Maailma on täynnä tulevaisuutta luotaavia ajatuspajoja ja futuristeja. Emme kilpaile heidän kanssaan.
Strateginen johtaminen on niukkojen resurssien fiksua käyttöä parhaan menestyksen saavuttamiseksi.
Usein menestys riippuu siitä, mihin johto huomionsa – joka on niukka resurssi – kohdistaa.
Ja vielä: Kaikki johtaminen on ihmisiin vaikuttamista, ja vaikuttava ihmisiin vaikuttaminen on aina viestintää.
Siksi vaikuttavan viestinnän osaaminen on johtamisen ydintä.
Vaikuttavan viestinnän käyttö johtamisessa strategisten tulosten aikaansaamiseksi on ominta alaamme.
Palvelupalettimme on johdonmukainen tuki yritysjohdolle realistisesta tilannekuvasta vaikuttavaan muutokseen.
Kysymme:
1. Mikä on rehellinen kuvamme nykytilasta ja tulevaisuudesta?
2. Mikä tulevan menestyksen kannalta on oikeasti olennaista muuttaa?
3. Mitä tämä muutos vaatii johtamiselta ja meiltä johtaijina?
4. Miten parhaiten saamme aikaan tarvittavat muutokset?
1) Analysoimme yhdessä kanssanne strategisen toimintaympäristön ja teidän asemanne siinä, nyt ja tulevaisuudessa
2) Tuemme johtamistanne kirkastamalla miten strategianne viestitään selkeästi ja vaikuttavasti, sisälle ja ulos
3) Koulutamme ja valmennamme yhdessä kanssanne johtajianne ja päälliköitänne organisaatiokulttuurin muutoksiin, usein itsetuntemuksen ja tunneälyn avulla
4) Autamme muutokseen liittyvissä visaisissa tilanteissa, myös sisäisen ja ulkoisen viestinnän kriiseissä
Kuulostaa helpolta, mutta käytännössä toteuttaminen on vaikeaa.
Palvelumme koostuvat omista konsepteista, osaamisesta ja maailmalta poimituista parhaista työkaluista.
Mitä tahansa teemmekin, liitämme aina palvelumme asiakkaamme strategian kehykseen.
Me emme siis tarjoa vain koulutusta, konsultointia tai valmennusta, vaan tukea menestykseen ja tavoitteidenne saavuttamiseen.
Joskus kyse on vahvuuksien vahvistamisesta, joskus ongelmien poistamisesta.
Perustelemme aina, miksi kukin lähestymistapa on juuri teidän tilanteessanne vaikuttava.
Attencion rakentaa palvelupakettinsa yleensä kunkin osa-alueen parhaiden asiantuntijoiden kanssa.
Tarjoamme mielellämme myös muiden toimittajien palveluita, jos ne ovat kannaltanne osuvimpia.
Attencionin pääomistaja Atte Jääskeläinen on kansainvälisesti tunnustettu muutosjohtamisen ja viestinnän asiantuntija.
Jätä yhteystietosi alla olevalla lomakkeella niin olemme sinuun yhteydessä.
